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魯班培訓(xùn)-建筑執(zhí)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航者!

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年薪30-50萬!中建三局社會公開招聘!


 

招聘崗位

 
1.項(xiàng)目經(jīng)理
2.分公司技術(shù)支持中心副經(jīng)理
3.分公司商務(wù)部副經(jīng)理
 
 
 

基本條件

 
  1. 具有較高的政治素質(zhì),身體健康,愛崗敬業(yè);

  2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力;

  3. 具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能;

  4. 具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

  5. 原則上年齡不超過45歲;

  6. 具有國有施工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  7. 工作地點(diǎn):湖北、山東、江蘇、江西、云南等。

 
 
 

項(xiàng)目經(jīng)理(3名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,有公路、市政、水利水電一建建造師

  2. 經(jīng)歷過兩個(gè)及以上公路、市政、高鐵站房或水利發(fā)電項(xiàng)目,有中型、大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 全面管理過至少一個(gè)公路、市政、高鐵站房或水利發(fā)電項(xiàng)目。

 
崗位職責(zé)
  1. 作為項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,落實(shí)公司對項(xiàng)目的各項(xiàng)管理要求和目標(biāo);

  2. 根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)情況,深度參與編制項(xiàng)目策劃書,牽頭編制實(shí)施計(jì)劃書,項(xiàng)目實(shí)施過程中統(tǒng)籌做好前期策劃嚴(yán)格實(shí)施落地;

  3. 根據(jù)項(xiàng)目開展情況及進(jìn)度,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位進(jìn)行統(tǒng)一部署,以任務(wù)單形式向各相關(guān)部門下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);

  4. 項(xiàng)目實(shí)施過程中,認(rèn)真貫徹公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略和策略,認(rèn)真執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度,組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部成員全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);

  5. 組織編制項(xiàng)目完工報(bào)告,負(fù)責(zé)審查工程結(jié)算,組織項(xiàng)目管理總結(jié)和回訪工作。

     

 
 

分公司技術(shù)支持中心副經(jīng)理(1-3名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業(yè)6年以上工作經(jīng)歷,具備公路、市政專業(yè)一建建造師證書

  2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)及以上公路、市政項(xiàng)目的技術(shù)工作;

  3. 有投資額10億以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

     

崗位職責(zé)
  1. 牽頭高速公路、市政項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃編制,提出針對性的策劃點(diǎn),從技術(shù)角度提出切實(shí)可行的商務(wù)創(chuàng)效點(diǎn);

  3. 審核項(xiàng)目施工圖紙,提出圖紙優(yōu)化方案;

  4. 牽頭完成項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大方案的經(jīng)濟(jì)比選和編制工作;

  5. 攻克項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn);

  6. 牽頭總結(jié)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù),建立技術(shù)資源庫。

 
 
 

分公司技術(shù)支持中心副經(jīng)理(1-3名)

 
招聘要求
  • 建筑施工企業(yè)6年以上工作經(jīng)歷,具備水利水電專業(yè)一建建造師證書

  • 獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)及以上水利水電項(xiàng)目的技術(shù)工作;

  • 有投資額50億以上基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

 
崗位職責(zé)
  1. 牽頭抽水蓄能(發(fā)電廠)的技術(shù)管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃編制,提出針對性的策劃點(diǎn),從技術(shù)角度提出切實(shí)可行的商務(wù)創(chuàng)效點(diǎn);

  3. 審核項(xiàng)目施工圖紙,提出圖紙優(yōu)化方案;

  4. 牽頭完成項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大方案的經(jīng)濟(jì)比選和編制工作;

  5. 攻克項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn);

  6. 牽頭總結(jié)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù),建立技術(shù)資源庫。

 
 
 

分公司商務(wù)部副經(jīng)理(2-4名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,有注冊一級造價(jià)工程師優(yōu)先

  2. 經(jīng)歷過兩個(gè)及以上公路、市政、高鐵站房項(xiàng)目,有大型、特大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)大型、特大型公路、市政項(xiàng)目的對外結(jié)算、審計(jì)工作,且商務(wù)策劃及結(jié)算策劃效益率不低于10%。

     

崗位職責(zé)
  1. 牽頭所有基礎(chǔ)設(shè)施的商務(wù)管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 牽頭基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目合約及風(fēng)險(xiǎn)策劃書編制,項(xiàng)目細(xì)化及動態(tài)管理的跟蹤及指導(dǎo);

  3. 審核基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工圖紙,提出圖紙優(yōu)化方案;

  4. 牽頭完成基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大方案的經(jīng)濟(jì)比選和編制工作;

  5. 牽頭基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目策劃編制、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解策劃,項(xiàng)目全過程策劃實(shí)施、管理過程中重大問題;

  6. 牽頭總結(jié)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目關(guān)鍵成本,建立成本資源庫;

  7. 參與基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目招標(biāo)申請?jiān)u審、招標(biāo)策劃及開標(biāo)。

 
 
 
 

薪酬福利

 
  1. 簽訂正式勞動合同;

  2. 稅前年薪30-50萬,繳納五險(xiǎn)一金

 
 
 

簡歷投遞

 
  1. 簡歷投遞郵箱:1738011734@qq.com

  2. 聯(lián)系人:

    王經(jīng)理 18627764605

    胡經(jīng)理 13659848927


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