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近期，國鐵集團發(fā)文：對已取得注冊監(jiān)理、造價、安全、建造師等注冊職業(yè)資格證書的，視為已具備對應(yīng)系列和層級的職稱能力水平，不要求必須持有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

一、加大監(jiān)理工作支持力度

建設(shè)單位要維護監(jiān)理正當權(quán)利，重視監(jiān)理提出的意見建議，定期參加工地例會，協(xié)調(diào)解決監(jiān)理工作中存在的困難。督促監(jiān)理將工作聚焦在重大方案審查、質(zhì)量安全問題隱患處理、工序（程）質(zhì)量驗收等方面，切實提升監(jiān)理成效。建設(shè)單位應(yīng)將批復的監(jiān)理概算費用作為投標限價，不得隨意降低。

建設(shè)單位要按照鐵路監(jiān)理規(guī)范，合理確定監(jiān)理人員配備，確保精干高效。對不屬于監(jiān)理法定職責范圍的，如噪聲污染防治、重大傳染病疫情防控、群體事件預控預防等內(nèi)容，或因工程量增減、工期調(diào)整等非監(jiān)理原因造成服務(wù)內(nèi)容、工作期限變化的，應(yīng)在委托合同或補充合同中約定費用調(diào)整機制。對不屬于法定監(jiān)理職責的委托工作，不納入信用評價考核。

建設(shè)單位要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、鐵路監(jiān)理規(guī)范及國鐵集團有關(guān)規(guī)定，及時修訂監(jiān)理管理、信用評價實施細則，補充完善日常檢查扣分、一般不良行為認定條款，細化完善“黑名單”管理、質(zhì)量紅線管理、A級總監(jiān)推選等工作內(nèi)容和程序，進一步夯實監(jiān)理管理工作基礎(chǔ)。對于監(jiān)理管理工作中存在監(jiān)管不力、不作為、違規(guī)提出要求等行為，造成嚴重影響或后果的，國鐵集團將按規(guī)定追究建設(shè)管理人員責任。

二、優(yōu)化監(jiān)理人員進場要求

為充分利用現(xiàn)有監(jiān)理人力資源，優(yōu)化《鐵路建設(shè)項目監(jiān)理招標資格預審文件和招標文件示范文本》（鐵建設(shè)[2021]17號）中有關(guān)監(jiān)理人員年齡、職稱要求。

總監(jiān)、副總監(jiān)投標或變更時，年齡由“不超過55、58周歲”調(diào)整為“不超過65周歲，且能夠提供本監(jiān)理企業(yè)上一年連續(xù)社保記錄”。

對已取得注冊監(jiān)理、造價、安全、建造師等注冊職業(yè)資格證書的，視為已具備對應(yīng)系列和層級的職稱能力水平，不要求必須持有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

采用外部單位資質(zhì)授權(quán)的監(jiān)理試驗室相關(guān)檢測人員（社保在被委托檢測機構(gòu)的），應(yīng)持有效試驗檢測專業(yè)資格證書上崗，不要求必須持有注冊監(jiān)理工程師證書或鐵路監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓合格證。